Cerchi opportunità di carriera? Scopriamo Kelly Services Spa, leader mondiale nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato
Virtual Career Day 2020: Kelly Services Spa presente!
Quali sono i tratti distintivi della vostra filosofia aziendale?
“We help people get back to work and companies get back to business”.
Da più di 70 anni, aiutiamo i nostri clienti e candidati di tutto il mondo a fare le scelte migliori, tra Talenti, servizi e prodotti HR.
Siamo pronti a sostenere i nostri candidati con soluzioni innovative tempestive e digitali, ovunque si trovino. Superiamo i metodi tradizionali per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi. Li mettiamo in contatto con le aziende più innovative e sfidanti che non solo riconoscono le loro abilità, ma ne condividono i valori e le aspirazioni.
Negli ultimi anni quali sono state le posizioni in cui avete assunto di più e perché?
• Profili ambito tecnico (sales engineer, progettisti, service engineer per i settori meccanico, elettrotecnico, automazione, logistico, e-commerce )
• Profili ambito It (developer, data scientist, project manager, business intelligence)
• Profili amministrativo contabili (settore bancario e assicurativo, consulenti e revisori, budgeting e controlling, contabilità generale)
• Profili assistenza clienti (con conoscenza di una o più lingue straniere)
• Profili in ambito scientifico (informatori del farmaco, application specialist e specialisti di prodotto, controllo qualità)Perché? Negli ultimi anni abbiamo investito su figure tecniche e specializzate in ambito IT&Digital, Life Science e Engineering per rispondere alle richieste del mercato. Il settore IT, in particolare, è in costante sviluppo, e l’aggiornamento professionale riveste un’importanza strategica.
Come è strutturato il processo di selezione all’interno della vostra azienda?
I nostri consulenti lavorano molto sul network di candidati e la prima fase di sourcing avviene anche in maniera proattiva, oltre che sulla base delle candidature ricevute. Dopo una prima intervista telefonica per sondare l’interesse del candidato fissiamo un colloquio approfondito che può avvenire personalmente presso i nostri uffici, oppure in via telematica (in modo da raggiungere anche risorse allocate in qualsiasi area territoriale). Raccogliamo informazioni sul percorso di studi e sul percorso professionale, verifichiamo le competenze, le soft skills, la motivazione e le aspettative del candidato.
Stiliamo un profilo che verrà presentato presso le aziende clienti. Seguiamo il candidato in tutto l’iter successivo fino alla restituzione di un feedback.
Quali caratteristiche deve avere il vostro candidato ideale?
Il candidato ideale mostra interesse e partecipazione per l’iter di selezione. È puntuale e arriva preparato al colloquio. È flessibile, coerente, parla in modo chiaro e ascolta con interesse l’interlocutore.
Quali sono i Corsi di Laurea che considerate più in linea con il vostro business e con le vostre esigenze?
• Lauree in discipline ingegneristiche (automazione, meccanica, elettrotecnica, gestionale, informatica, biomedica)
• Lauree ad indirizzo economico
• Lauree in lingue e letterature straniere
Quest’anno cambia la modalità del Career Day Unicusano. Sarà un evento realizzato completamente online, a seguito delle restrizioni imposte dal Covid-19. Cosa ne pensate del nuovo format e quali sono le vostre aspettative?
Incontrare i ragazzi virtualmente è un’opportunità per rimanere in contatto con loro, ovunque si trovino. Il distanziamento sociale ci ha spinti a sperimentare modalità di incontro online, questo ci ha consentito di continuare a sviluppare relazioni di business con i nostri clienti e candidati. Questa è un’ulteriore conferma per noi che “resilienza” è la parola chiave, la digitalizzazione lo strumento, ma le protagoniste sono e saranno sempre le persone!
Una “dritta” ai giovani laureati in cerca di lavoro…
Investite da subito sulla costruzione di un networking e curate i vostri profili Social. Siate curiosi, aperti alle novità e intraprendenti. Preparate cv sintetici e accattivanti che rispecchino il vostro profilo Linkedin.
A cura di Michela Crisci